700多名2009屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟福田
來(lái)源：百色福田皮卡    發(fā)布時(shí)間：2009年10月17日

  8月12－13日，福田汽車迎來(lái)了包括清華、北大在內(nèi)的來(lái)自全國(guó)各地高校的700多名2009屆優(yōu)秀畢業(yè)生，其中北京廠區(qū)295人，研究生64名，本科生200人，�？粕�31人。與去年相比，今年的研究生比例從6%上升到22%，本科生從63%上升到68%，同時(shí)大專生的比例則從31%下降到10%。2009屆新員工的加盟，不僅為處于高速增長(zhǎng)期的福田汽車注入了新鮮的活力，同時(shí)也為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供了有力的智力支持。
8月15－27日，700多名新生參加了為期13天的入職綜合培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括軍事訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練和入職培訓(xùn)三方面。軍事訓(xùn)練旨在培養(yǎng)新員工的組織性、紀(jì)律性和執(zhí)行力；拓展訓(xùn)練有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)**，個(gè)人第二”的理念；入職培訓(xùn)則是為了使新員工在入職前了解福田的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理方式與業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同福田的企業(yè)文化，堅(jiān)定職業(yè)選擇，理解、接受公司的行為規(guī)范。
據(jù)悉，此次所有新員工進(jìn)入公司后，將經(jīng)歷綜合培訓(xùn)、一線實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)三個(gè)階段的考驗(yàn)。目前**階段正在進(jìn)行中，從9月1日到明年3-7月份將進(jìn)行為期6-9個(gè)月的一線實(shí)習(xí)階段，主要在各工廠生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)產(chǎn)品制造流程和工藝，隨后將進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，直至明年7月份，主要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和融入福田文化。