上汽集團(tuán)乘用車公司榮膺 “中國杰出雇主”稱號(hào)
來源：廣西弘威4S店    發(fā)布時(shí)間：2013年01月18日

12月12日，荷蘭CRF(Corporate Research Foundation) Institute主辦的“中國杰出雇主2013年頒獎(jiǎng)盛典”在上海舉行，上汽集團(tuán)乘用車公司憑借良好發(fā)展與綜合競爭力，榮膺“中國杰出雇主”稱號(hào)，是36家入選企業(yè)中**一家國有大型整車企業(yè)，標(biāo)志著公司全方位與優(yōu)秀企業(yè)接軌。

頒獎(jiǎng)合影

作為**極具權(quán)威和影響力的“杰出雇主”評(píng)選機(jī)構(gòu)，CRF已經(jīng)連續(xù)20多年在**多個(gè)國家成功舉辦多次杰出雇主專項(xiàng)評(píng)選，嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、**的科學(xué)評(píng)定模式，使其權(quán)威性獲得**知名企業(yè)的廣泛認(rèn)同。在“2013中國杰出雇主”調(diào)研中，上汽乘用車公司憑借在“貨幣薪酬”、“福祉和工作環(huán)境”、“職業(yè)發(fā)展”、“企業(yè)文化管理”以及“培訓(xùn)和發(fā)展”等方面的優(yōu)異成績，從參選的300余家企業(yè)中脫穎而出，獲得“2013中國杰出雇主”殊榮。

上汽乘用車公司在短短7年歷程上，肩負(fù)振興民族工業(yè)的責(zé)任使命，依托上汽強(qiáng)大實(shí)力以及多年合資合作經(jīng)驗(yàn)，集成國際、國內(nèi)優(yōu)勢資源，相繼成功推出五大平臺(tái)幾十款車型，樹立起中高端品牌形象，走出了一條差異化發(fā)展道路。公司始終堅(jiān)持“造車育人”兩手抓，既注重造高品質(zhì)車滿足用戶需求，更注重人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)自主品牌偉業(yè)。公司創(chuàng)新各種渠道實(shí)現(xiàn)人力資源的開發(fā)與引進(jìn)，建立起一支高素質(zhì)、高水平的自主品牌人力資源梯隊(duì)；堅(jiān)持以人為本，充分尊重員工利益，通過對(duì)人才的規(guī)劃、培訓(xùn)、發(fā)展三步驟構(gòu)建人才職業(yè)發(fā)展通道，提升人才隊(duì)伍的整體能力素質(zhì)；在激勵(lì)機(jī)制建設(shè)和薪酬分配體系優(yōu)化上，實(shí)行一系列兼顧時(shí)效性、長期性和連續(xù)性的激勵(lì)措施，激勵(lì)和保留優(yōu)秀員工，構(gòu)建起和諧關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

榮威950上市會(huì)

2012年，上汽乘用車公司成功啟動(dòng)第二代產(chǎn)品的投放，推出榮威950，產(chǎn)品競爭力躋身主流B級(jí)車前三甲，為自主品牌在B級(jí)車市場樹立新標(biāo)桿；成功上市首款量產(chǎn)的純電動(dòng)車榮威E50，開創(chuàng)上汽新能源領(lǐng)域先河；在自主品牌整體市場份額下滑下，上汽集團(tuán)乘用車公司卻逆勢而上，有望實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷20萬輛，同比增長超過20%，成為自主品牌企業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿。

榮威E50發(fā)布會(huì)